Когда идти в декрет: пора в отпуск по уходу за ребенком

ДекретНикто не спорит, что беременность – самый прекрасный период в жизни каждой женщины.

В основном на ранних сроках, при отсутствии плохого самочувствия, женщина может свободно работать и выполнять привычное для нее дело.

Однако время идет, а вместе с ним растет животик, состояние тоже ухудшается, ведь нагрузка увеличивается с каждым днем. Все тяжелее и тяжелее концентрироваться на любимой работе.

Не пора ли бросить все дела и отправиться в отпуск. Итак, когда идти в декрет?

Что следует понимать под словом «декрет»?

У большинства декрет ассоциируется с отдыхом и беззаботностью.

Да, некоторым все же удается отдохнуть, но этому способствует помощь по уходу за ребенком со стороны близких людей и спокойный малыш, который не требует маму 24 часа в сутки.

Под понятием декрет, следует понимать, отрезок времени, который женщина проводит до рождения малыша и после его рождения во время ухода за ним.

Если делать упор на законодательство, то стоит отметить, что отпуск делится на пару этапов:

  • Отпуск по беременности и родам
  • Отпуск по уходу за малышом

Отметим, что в период так называемого отпуска, женщине полагаются выплаты. Финансовая помощь рассчитана только на содержание беременной женщины. На ребенка будут начисляться абсолютно другие пособия.

Познакомимся подробнее с этим нюансом.

Декретные, могут получить только официально оформленные женщины. Сумма напрямую зависит от фиксированной ставки.

Безработные также получать фиксированную выплату, но она будет единоразовой.

Для начисления выплаты необходимо предоставить папку необходимых документов. При чем собрать документы нужно вовремя. Только в этом случае, можно говорить о своевременном начислении средств.

Читайте:  С чего лучше начинать прикорм: советы врачей

Коротко о главном. Пора на заслуженный отдых

Уйти в декретный отпуск - законное право каждой беременной женщины

Уйти в декретный отпуск — законное право каждой беременной женщины

Когда можно собирать личные вещи и отправляться наслаждаться «диванными делами»?

Начиная с 30-й недели, вы можете отправляться в декрет. Но перед тем, как покинуть рабочее место, обязательно возьмите в больнице, где стоите на учете, больничный лист временной нетрудоспособности. Его вы обязаны отнести в отдел кадров.

Чтобы оформить выплату необходимо предоставить:

  • Лист о временной нетрудоспособности
  • Заявление
  • Выписку из трудовой книжки
  • Паспорт

Лучше при себе иметь копию и оригинал паспорта. Некоторые филиалы запрашивают копию и подшивают ее в личное дело.

Пособия могут начисляться двумя способами: на личный счет, если таков имеется или в отделение почты по месту прописки.

Чтобы сохранить за собой рабочее место, вы обязаны предоставить лист о временной нетрудоспособности и соответствующим заявлением своему работодателю.

Большинство работодателей неохотно отпускают будущих мам в декретный отпуск, но вы обязаны знать, что начиная с 30-й недели вы имеете законное право уйти на отдых.

Многих интересует вопрос о сроках начисления финансовой помощи.

Если вы предоставили все необходимые документы вовремя, то деньги вам начисляться в течении 14 дней. Если этого не произошло, следует обратиться в филиал по социальной защите населения.

Декретный отпуск при беременности прописан в законодательстве, поэтому несет законный характер. Если по каким-то причинам работодатель не отпускает вас на заслуженный отдых, обратитесь в органы социальной защиты населения. Юристы также рекомендуют написать заявление в прокуратуру. Но все же старайтесь мирно решить вопрос, если хотите оставить за собой рабочее место.

Зачем нужен декретный отпуск?

Декретный отпуск - время больше уделить внимания своему малышу

Декретный отпуск — время больше уделить внимания своему малышу

При всей любви к себе и будущему ребенку, большинство женщин неохотно отрываются от рабочих мест. Причиной этому становится боязнь утратить социальную значимость, также сильно влияет и финансовый вопрос – ведь заработная плата несколько превосходить социальные выплаты.

Читайте:  Инструкция Парацетамола 325: изучаем вместе

Самой главной целью выхода в декрет, считается профилактика осложнений беременности и ее прерывания. Не стоит нагружать себя работой. Ваша задача в данный период – забота о себе и здоровье будущего малыша.

В этот период, следует уделить внимание:

  • Здоровому образу жизни
  • Соблюдению правил рационального питания
  • Своевременному походу к гинекологу, у которого стоите на учете
  • Минимизации стрессовых ситуаций
  • Качественному сну
  • Полноценному отдыху
  • Посещению курсов для молодых мам
  • Умеренным занятием спортом, например плаванию

В течении всей беременности женщина должна соблюдать прописанные правила лечащего гинеколога. Не стоит поддавать свой организм сильными нагрузками, поднимать тяжести.

Как известно, рабочий день предполагает наличие стресса. Нервная возбудимость с легкостью передаться будущему ребенку, а ваша задача в этот период помочь сформировать крепкое здоровье будущего малыша.

Медики рекомендуют выходить в декрет именно после 30-й недели.

Начиная с этого периода, животик будет с каждым днем расти. Малыш активно набирает вес, у него происходит формирование важных физиологических систем – задача мамы в этот период проста: меньше стресса и больше отдыха.

О декретном отпуске больше — на видео :

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Рекомендуем прочитать вместе с этой статьей
Обсуждение: есть 1 комментарий
  1. Ася:

    Я доработала до законного декрета, больше просто не хотелось, уж очень нервная у меня работа, а моё здоровье и малыш мне были важнее. Конечно, перед этим носилась, доделывала все дела, чтобы уйти с чистой совестью, зато до самых родов отдыхала морально и готовилась к новому статусу Мамочки 🙂

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: