Как рассчитать дату ухода в декрет правильно

Седьмой месяц беременности подходит к концу. Какой бы легкой не была работа, которую выполняет женщина «на сносях», на этом сроке поберечь нужно не только себя, но и жизнь будущего малыша.

Большинство женщин заранее готовятся к декрету: рассчитывают сроки и пытаются узнать, сколько декретных получат, ведь траты предстоят немалые.

Статья поможет будущей маме распланировать время и деньги, а также подготовиться к появлению нового члена семьи.

Сколько длится декретный отпуск?

Прежде всего следует уточнить, что понятие «декрет» — не совсем правильное, корректней употреблять терминологию «отпуск по беременности и родам» и «отпуск по уходу за ребенком».

В данном случае, говорим о первом типе. Это обычный больничный лист, который женщина получает на 30-й неделе беременности. Если семья ждет двойню или больше малышей, бюллетень обязаны выдать на 28-й неделе. По желанию, беременная женщина может работать дольше, в особых случаях на работе остаются до последнего дня.

Отпуск по беременности и родам оформляется с того дня, когда женщина решит прекратить выполнять служебные обязанности. Неизменным остается количество дней:

• 70 календарных дней — до родов при беременности одним ребенком
• 84 дня — до родов при многоплодной беременности
• 70 дней — после рождения одного ребенка
• 86 дней — после родов с осложнениями
• 110 дней — в случае рождения двух и больше детей.

Если ребенок появился до наступления 30-й недели беременности, с удачным исходом, отпуск оформляют на 156 календарных дней.

Получая бюллетень, следует проверить правильность всех данных, места работы, наличие всех подписей и печатей. Такие, на первый взгляд, формальности могут впоследствии доставить массу неудобств, так как неправильно заполненный лист не примут в бухгалтерии.

Считаем декретные вместе

Во второй половине «интересного положения» будущие родители высматривают

детские кроватки, коляски, приданое и лекарства в роддом. Для приобретения всего этого поможет пособие по беременности и родам, которое начисляется в десятидневный срок с того дня, когда женщина оформляет соответствующий отпуск.

Пособие выплачивают по месту работы женщины или органами соцзащиты (для неработающих). Если женщина совмещает работы, пособие обязаны выплатить оба работодателя.

Для начисления выплаты нужно представить такие документы:

• Больничный лист
• Заявление
• Справка о зарплате за 2 последних года.

Схема, которую бухгалтеры используют, руководствуясь российским законодательством, выглядит так.

Вычисляется средний дневной заработок за два прошлых года (730 или 731 день). Сюда не входят дни, когда сотрудница болела, пребывала в предыдущем декрете, брала отпуск за свой счет. Среднедневной заработок умножают на число дней отпуска по беременности и родам (140, 156 или 194).

Пример. Заработок женщины за 2 последних года на предприятии, организации или компании составил 172 326 руб. Из этих 731 дня (один год был високосным) она пребывала 41 день на больничном, 28 дней в отпуске за свой счет. Таким образом, остается 662 дня, на которые следует разделить двухгодичный заработок сотрудницы. Средний дневной заработок составит 260 руб. 31 коп. Но женщина беременна двойней и ей надлежит пребывать в отпуске 194 дня. Эти две цифры следует умножить. Выходит 50 500 руб. 36 коп. На такую сумму может рассчитывать будущая мама.

Это среднестатистический пример. В такой отпуск часто уходят студентки, безработные, женщины, работающие на полставки или по совместительству.

Подробные «калькуляторы» можно найти на просторах Интернета, а мы переходим от цифр к более приятным хлопотам.

Чем заняться перед появлением ребенка?

Ну вот, формальности улажены, денежки на счету, а у будущей мамы появилась

масса свободного времени, ведь до родов остается 7-10 недель.

Для многих женщин – это самая счастливая пора, особенно, когда ждешь первенца и не обременена заботами о старших детях.

Многие семьи в последние недели перед появлением малыша стараются сделать ремонт, иногда капитальный. Управиться с этим следует в первой половине беременности или хотя бы до конца второго триместра потому, что и ребенок, и мама не должны вдыхать запахи красок, лаков и новой мебели. Если же по-другому не выходит, будущий папа должен позаботиться о временном жилье для любимой.

Женщина, кроме бесчисленных походов в консультацию, обязана максимально насладиться размеренным способом жизни. Она должна помнить, что скоро перестанет принадлежать себе.

Если погода способствует пешим прогулкам, необходимо брать под руку мужа и прогуливаться неторопливым шагом, выбирая места с наименьшей загазованностью.

Если предпочтение отдано пассивному времяпровождению, его следует провести с максимальной пользой для себя, так как уже совсем скоро не будет хватать времени на многие вещи, которые женщина позволяла себе раньше. За это время хорошо бы понять и настроиться на то, что быть мамой – не тяжелый труд, а благородная миссия.

На видео — все об отпуске по беременности и родам:

14 Апр 2016      Юки         456       Рекомендуем прочитать вместе с этой статьей